作风建设永远在路上
当前位置:首页 > 工作动态

我校出台《问责》和《约谈》两部办法了!

发布者:学院党委 发布时间:2018-01-22 浏览次数:0

    为深入贯彻落实党的十九大精神,切实加强对学校党员干部的教育、监督和管理,强化党员干部的政治意识、大局意识、责任意识和担当意识,着力解决不作为、慢作为、乱作为等问题。近日,学校纪委根据《中国共产党章程》《中国共产党问责条例》《江西省贯彻〈中国共产党问责条例〉实施办法》等有关规定,结合学校实际,出台了《江西机电职业技术学院问责实施办法(试行)》(以下简称《问责办法》)和《江西机电职业技术学院党风廉政建设约谈暂行办法(试行)》(以下简称《约谈办法》)。

    《问责办法》和《约谈办法》是学校党风廉政建设制度体系的重要组成部分,是全面从严治党的重要制度体现。在起草过程中,坚持三个基本原则:一是符合上级的相关文件精神和政策要求;二是契合学校工作实际情况;三是便于可操作性。

    《问责办法》总共分为七章,三十五条,明确了问责的主体、对象、原则、情形、方式、程序、申诉、监督等内容,并在附则中将问责对象延伸覆盖到科级以下一般工作人员、专任教师和教辅人员以及外聘人员,体现了有权必有责、有责要担当、失责必追究的精神和党对干部“忠诚、干净、担当”的政治要求。同时,问责突出“三个区分开来”,建立允许试错、容错免责机制,保护广大干部职工的干事创业激情和热情。

    《约谈办法》总共十六条,明确了约谈的主体、原则、类别、情形、程序、纪律,落实对党员干部严格教育、严格管理、严格监督的要求,做到早警戒、勤提醒、常监督,较好体现了监督执纪“四种形态”,让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态,促进党员干部勤政廉政。

    “两部办法”是学校是贯彻落实党的十九大精神、《中国共产党问责条例》,落实管党治党政治责任,深入推进全面从严治党的重要举措。学校党委要求各党支部把“两部《办法》”的学习,纳入学习贯彻党的十九大精神,推动“两学一做”学习教育常态化制度化重要内容,采取多种形式,组织广大党员、干部职工认真学习、研讨,做到学懂、学深、学透。学校将对出现两部《办法》所列应予问责情形的,发现一起、查处一起,敢于较真碰硬,勇于铁面问责,让失责必问、问责必严成为常态。

上一篇:没有了

下一篇:没有了

图片新闻

"四风"曝光台





版权所有:江西机电职业技术学院 联系电话:400-888-8888

地址:南昌市昌北开发区枫林大道 技术支持:南昌网络公司 珠峰科技

备案号:赣ICP备14005714号-1 邮编:330013